食物&50后的健身:写一个个人使命陈述吃得好,奔泻,进入 2018

当我们有全职工作(我在大学和我丈夫的国家机构)时我们 使命陈述均坐在许多团队建设练习,战略规划课程和委员会致力于为我们各自的部门制定特派团和愿景陈述。每当新的领导人接管我们坐在另一轮“价值澄清”的单词思考,并更新了5年战略计划。任何一个都没有错,但是当新领导者来得出来就像有一个旋转的领导门一样,很难保持对这个过程的热情。我记得在一个这样的会议上提出了这个问题,“你在明年在哪里看到自己?”以一种非常狡猾的方式,我低声对一位同事们,“我不知道明年,但在2个小时内,我看到自己走出了这次会议,从来没有再考虑过这个。”这可能是许多人都可以联系的情绪。

但是,然后发生了一件有趣的事情。晚餐过夜我们正在谈论工作和使命陈述和战略计划,并决定我们应该有一个家庭使命陈述,以便在从全职工作到半退休和启动咨询业务的情况下,陈述我们的哲学,目标和野心。我们认为这是一个有价值的活动,因为我们有信心领导不会改变,我们可以承诺。

所以,我们用笔和纸张坐下来(不是“大”纸张,它粘在每个正式规划会议上无处不在的墙壁上),并通过思考我们的价值而开始。值澄清是过程中的一个重要步骤。我们中的许多人都有规定的价值观(例如,“我们重视健康”),但我们不花时间澄清这意味着什么以及我们如何实现身体健康。对我们来说,我们的名单看起来像这样
•我们重视:

互相o
哦,终身学习
o旅行
o家庭
o积极的生活方式,具有身体挑战
o身体健康
o财务安全

接下来,我们遵循撰写良好任务声明的原则。包括原因(我们是谁,我们在哪里,我们在哪里),行动(我们做的)和影响(更好的变化)。所以,对于我们的每一个价值观,我们详细介绍了我们目前的作用以及我们想要制作的更改。换句话说,图像你想要的东西。获得灵感,看看 财富500强使命陈述 并注意最好的是短而甜蜜。

每年12月,我们重新审查我们的个人使命陈述,并审查我们所取得的成就以及我们缩短的地方。它也是重新评估值的时间并向列表添加或减去。我的一个价值观的早期是写作,所以这样的想法 食物& Fitness After 50 被孵化并作为2017年实现的目标。如果你的一个价值观是吃得好,那么才能嘛,还是很好,花时间写下这对你的意思,这样你就可以澄清那个价值并实现这一目标目标。在过去的一年里,我们增加了社区中活跃志愿者的价值; 10年前没有在我们的名单上的东西。对于我们来说,价值在当地高中,图书馆,YMCA和公民组织中翻译成志愿者。

因此,今年,而不是制定新的一年的决议,为您的价值的所有人提供解决方案的家庭特派团声明。

“我们大多数人的危险更大并不是我们的宗旨是太高而错过了它,但它太低了,我们到达它。” 〜Michelangelo

Chris Rosenbloom和Bob Murray是食物的作者&50后的健身 亚马逊 在平装书或点燃版。